ÉDITO C’est dans un contexte de crise sanitaire persistante auquel sont venues s’ajouter des tensions économiques majeures, qu’Orvitis a suévoluer pourmaintenir le capde ses ambitions et engagements auprès des locataires et des collectivités. Conformément aux orientations décidées en 2018 dans son plan stratégique de patrimoine, Orvitis a renforcé ses actions en matière d’entretien et de réhabilitation de son parc, tout en préservant une ambition d’offres nouvelles adaptées aux territoires et aux enjeux de société. Ainsi, nos valeurs de proximité, d’innovation, de solidarité, de transparence et d’équité ont trouvé toute leur pertinence dans la conduite de projets ou la réalisation d’actions portant sur la préservation du pouvoir d’achat des locataires, sur l’habitat inclusif pour les plus de 65 ans ou pour les personnes en situation de handicap ou bien encore pour la transition énergétique de notre parc et l’implantation de services dans les territoires. Ces valeurs sont portées et incarnées par les équipes d’Orvitis dont l’engagement et la détermination ont permis de répondre aux attentes des clients et partenaires, tout en innovant sur l’offre de produits et de services. Il en est de même pour les équipes de la société de coordination IDELIANSet duGIEnumeliansdont l’organisationopérationnelle est entrée en vigueur en juin 2021. Cette nouvelle version du rapport d’activité d’Orvitis vous donne accès aux principaux projets, actions et résultats de l'année 2021 qui illustrent les valeurs qui nous animent. Nous vous en souhaitons une bonne lecture. poursuivre notre transformation pour s’adapter aux besoins des territoires 2021 François-Xavier DUGOURD Président d’Orvitis Christophe BERION Directeur Général
RkJQdWJsaXNoZXIy Mjc4MjQ=