POUR DES ORIENTATIONS et des décisions justes Inscrit dans l’ADN d’Orvitis, la voix des collectivités, des locataires et des collaborateurs est partie prenante dans la construction des orientations et des évolutions de l’office. logements en zone urbaine/péri-urbaine 6114 logements en zone rurale 6210 Une offre équilibrée entre la ville et la campagne 20% des logements adaptés (soit pour les personnes en perte d’autonomie, à mobilité réduite ou en situation de handicap (ascenseur, rampe, salle de bains) Une gouvernance partagée avec les élus et les représentants de locataires au sein du Conseil d’Administration. 6 représentants du Conseil Départemental de la Côte-d’Or, élus dans les différents secteurs du département. 7 personnalités qualifiées désignées par le Conseil Départemental de la Côte-d’Or, Maires ou représentants des partenaires majeurs pour Orvitis. 3 représentants d’organismes pour l’accompagnement au logement. 4 représentants des associations de locataires. 2 représentants d’organisations syndicales. 1 représentant des associations liées à l’insertion ou au logement des personnes défavorisées. 0 5 10 15 20 25 30 35 chauffage eau froide propreté eau chaude taxes communales entretien divers électricité espaces extérieurs ascenseurs charges diverses gestionnaire de résidences gaz cuisine CHARGES LOCATIVES POUR 100 € Commentaire : Nous constatons en 2021 une hausse des Degrés Jours Unifiés (DJU) par rapport à l’année 2020 (2021 : 2 831 DJU contre 2 235 en 2020). C'est l'hiver le plus rigoureux de ces 5 dernières années. De par nos marchés, le prix de la molécule est fixe de 2020 à 2022. La maîtrise du prix de l'énergie permet d'amortir les conséquences de la rigueur de l'hiver. 31% 16% 14% 11% 8% 7% 4% 4% 3% 2% 1,5% 1% • 3 Conseils d’Administration et 73 délibérations présentées. • 3 Commissions des finances annuelles préalables à chaque Conseil d’Administration, afin de préparer les débats d’orientations budgétaires, le vote du budget de l’année et des comptes de l’année précédente. 24 Rapport d'activité 2021 • ÉQUITÉ
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