Guide de l'accompagnement des projets de santé - Édition 2019

GUIDE D’ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS DE SANTÉ - 21 Les outils à disposition des équipes de soins primaires PLUS D’INFORMATIONS SUR LE SITE AMELI.FR WWW.AMELI.FR/CENTRE-DE-SANTE/ EXERCICE-PROFESSIONNEL/VIE-CENTRE- SANTE/STRUCTURES-DE-SANTE-PLURI- PROFESSIONNELLES/STRUCTURES- SANTE-PLURI-PROFESSIONNELLES L’accord comprend un investissement accru important de l’Assurance Maladie sur deux domaines essentiels pour le fonctionnement et l’organisation du travail en équipe : la coordination et le système d’information. La fonction de coordination devient donc un indicateur à part entière et fait l’objet d’une valorisation substantielle. Quant au système d’information, il est également mieux valorisé et sa rémunération est désormais liée au nombre de professionnels de santé associés de la structure et non plus à la taille de la patientèle afin de mieux tenir compte des coûts à la charge des structures. Par ailleurs, toujours dans l’objectif de favoriser la coordination, le nouvel accord valorise mieux la diversité de l’offre de soins offerte par les structures et l’élaboration de protocoles pluri- professionnels pour la prise en charge et le suivi des patients. En outre, un nouvel indicateur a été créé pour inciter les structures à mettre en place des outils d’évaluation de la satisfaction des patients et de leurs besoins et à faire évoluer leur organisation pour y répondre. Enfin, un dispositif spécifique est mis en place pour renforcer l’accompagnement des structures qui viennent de se créer (projet déposé à l’ARS depuis moins d’un an). Elles bénéficient d’une garantie de versement d’une rémunération annuelle minimale de 20 000 euros pour une année complète (avec dérogation sur le nombre d’indicateurs prérequis pour le déclenchement de la rémunération : 2 prérequis au lieu de 3 pour les autres structures).