Guide de l'accompagnement des projets de santé - Édition 2019

GUIDE D’ACCOMPAGNEMENT DES PROJETS DE SANTÉ - 19 Les outils à disposition des équipes de soins primaires 2 - Ses activités de coordination liées aux soins 2.1 Coordination autour du patient > Coordonner les réunions de travail pluridisciplinaires ; > Élaborer et suivre les projets de soins ; > Participer à l’élaboration, à la mise en place et au suivi des protocoles et outils de santé élaborés par les professionnels de santé. 2.2 Organisation de la continuité des soins > Coordonner les consultations en élaborant des plannings de travail. 2.3 Participer à l’organisation des actions de santé publique et d’éducation thérapeutique > Assurer une aide technique et stratégique pour mettre en œuvre des actions de prévention, de prise en charge médi- co-sociale ou thérapeutique initiées par les professionnels de santé ; 2.4 Gestion du dossier patient > Gérer les mises à jour des dossiers médicaux ; > Réception et gestion, en collaboration avec les profes- sionnels de santé, des demandes d’accès aux dossiers patients. Le profil du coordonnateur administratif Compétences CONNAISSANCES SOUHAITÉES > en santé publique > des acteurs de santé, du social et du médico-social du territoire > des partenaires institutionnels CAPACITÉS SOUHAITÉES > organisationnelles > rédactionnelles > managériales > esprit d’initiative > d’autonomie > en secrétariat/bureautique INTÉRÊTS POUR > la gestion et la comptabilité > l’animation > la coordination > le travail en équipe Aptitudes requises > Disponibilité > Discrétion et respect du secret professionnel > Rigueur > Sens des relations humaines > Adaptabilité > Capacité de conception > Esprit de synthèse Formations souhaitées > Coordination pôle et maison de santé > Master Management > Master économie de la santé > Coordonnateur de projet territorial de santé Il est également possible de compléter la formation initiale par des modules complémentaires (gestion, management…) et ajuster une formation avec l’organisme.